miércoles, 14 de diciembre de 2016

HITOS DE FINALIZACION DE PRODUCTOS I44 ESMERALDA, I62 MOTO GP, I65 LALIGA E I67 RASCA DE NAVIDAD

CSIF ONCE INFORMA;

A continuación se describe el calendario logístico para realizar las operaciones indicadas en las fechas previstas.


FIN DE JUEGO DE LOS PRODUCTOS I44 ESMERALDA, I62 MOTO GP, I65 LA LIGA 2016 E I67 RASCA DE NAVIDAD

HITO
FECHA
Fecha fin de distribución a vendedores
23/01/2017
Fecha inicio de retorno de libros
10/01/2017
Fin de retorno de libros
23/01/2017
Fecha fin de activación de libros
23/01/2017
Fecha inicio devolución (compensación) de boletos
24/01/2017
Fecha fin devolución (compensación) de boletos
30/01/2017
Fecha fin de comercialización de boletos
31/01/2017
Fecha liquidación fin de producto
23/02/2017
Fecha límite de pago de premios
02/03/2017

jueves, 17 de noviembre de 2016

RESPUESTA DE CSIF ONCE AL DELEGADO TERRITORIAL DE LA ONCE EN VALENCIA

Estimadas/os Compañeras/os;

Desde CSIF ONCE no somos dados a contestar notas de la dirección, ya que consideramos que cada uno puede expresar y decir lo que considere oportuno, aunque en esta ocasión nos vemos en la obligación de hacerlo.

En primer lugar nos parece una falta de respeto al personal vendedor, aseverar que la venta a través de los CFCs, “no a afectado a las comisiones por venta de los vendedores de plantilla, sino que nos ha beneficiado”, como ha manifestado el Delegado Territorial de la ONCE  en Valencia, vamos!! que el mérito de los números positivos de la ONCE vienen del canal físico complementario, que la plantilla este haciendo una media de 10 horas diarias, o más, que compañeros/as con contratos de 4 horas estén realizando más de 8 horas diarias, o que se trabaje de lunes a domingo, algunos incluso en periodos vacacionales, o el esfuerzo al que nos están sometiendo, solo hay que ver la persistencia de mensajes a los teléfonos corporativos en la última semana del extra, nada tiene que ver con los resultados positivos para nuestro delegado, sí señor, con un par.

            Sr. Pichel, si se hubiera leído vd. la memoria de gestión de la ONCE del año 2010, sabría que los CFCs, no empezaron hace dos años, como manifiesta en su nota, sino que reza lo siguiente; en mayo de 2010 se inició la comercialización de productos de juego a través del nuevo canal, que cerró el año con más de 8.600 puntos de venta, constituidos principalmente por estancos, estaciones de servicio y quioscos de prensa”, esta implantación de CFCs, ha hecho que la plantilla de vendedores haya descendido considerablemente, pasando, de 21054 vendedores/as en 2010, a menos de 19300 vendedores/as como plantilla teórica de la actualidad, eso no es beneficiar al vendedor, eso no es mantener los puestos de trabajo, cosa que desde CSIF ONCE venimos denunciando, no ahora porque hay elecciones en febrero, sino desde 2005 que este descenso se vienen produciendo.     
            Desde CSIF ONCE venimos manifestando nuestra disconformidad con la venta de nuestros productos, por los canales físicos complementarios, desde que allá por el año 2010 comenzaran a proliferar y con más contundencia desde que se diera carta de naturaleza en el BOE 123 de 24 de mayo de 2011 y se autorizara la venta de a personas físicas o jurídicas, sin discapacidad,  dejando a un lado a nuestros afiliados y otros discapacitados.
 Si los canales físicos suponen un 6% de la venta, el personal vendedor mantiene el 94% restante, que desde CSIF ONCE consideramos lo suficientemente importante como para que el mantenimiento de nuestros servicios sociales sigan adelante, ¿o se iban a poder mantener estos servicios sociales con ese 6%?
            Y no Sr. Pichel, esta afirmación de que "cuanto más ganan los canales físicos complementarios, más vendemos nosotros con nuestros vendedores", no es cierta, salga a la calle y pregúntele a los compañeros que tienen un CFC junto a su puesto de trabajo, a ver si venden más ahora que cuando les pusieron la competencia justo al lado, pregúntele a quienes después de más de 20 años en un puesto fijo, se han tenido que trasladar a otro porque se le ha dado prioridad al canal físico complementario, pregúntele a quienes han perdido los clientes porque en el bar donde les ayudaban con la venta ahora tienen venta directa y los han perdido, pregúntele a Victor Gonzalez, vendedor ciego de Córdoba, que el jueves pasado perdió su trabajo después de quejarse porque tenía un kiosco de prensa a menos de 5 metros de su kiosco haciéndole la competencia, y además de estar hoy en la calle, ha tenido que escucharse que no ha sabido defender su trabajo.
            Y para terminar, Sr. Pichel, tenemos que rectificarle en una cosa más, el sindicato UTO-UGT, no es verdad que no ha dicho nada como manifiesta en su nota, si que ha dicho, si que ha manifestado, y lo hizo su secretario general en la clausura de su IX congreso, defendiendo la implantación de los canales físicos complementarios, vamos que está de acuerdo en seguir apoyando la extinción del vendedor de la ONCE, una pena!!.

Aquí os adjuntamos en enlace a las declaraciones del delegado territorial de la ONCE en Valencia:

viernes, 11 de noviembre de 2016

CSIF ONCE INFORMA-RECUERDA LA COMISION SOBRE VENTA DEL EXTRA


Las comisiones por venta del producto extraordinario del 11 del 11 que son las siguientes;

Hasta 599€ al 12%
600€ a 1649 al 13%
1650€ a 2549 al 15%
De 2550€ en adelante al 17%.

Te recordamos que no estás obligado a extraer ningún producto del TPV, hasta que el cliente te lo solicite.

CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ

lunes, 7 de noviembre de 2016

PROTESTA CONTRA LA VENTA DIRECTA DE PRODUCTOS ONCE

Estimados/as compañeros/as;
Os recordamos que desde CSIF ONCE tenemos convocada una protesta, el próximo lunes día 14
La protesta se lleva a cabo por la insistencia de la dirección de la ONCE  en vender nuestros productos fuera de la plantilla de vendedores/as, esto significa más competencia, menos capacidad de venta, lo que se traduce en menos ingresos y más riesgo de exponernos a ser sancionados por  expedientes por baja rentabilidad. 
Es muy importante la participación, nos jugamos nuestro futuro.  Te esperamos el próximo lunes día 14,  de 13:30 a 14:45 horas, en la puerta de la Delegación Territorial de la ONCE en Valencia. 

CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ, DEFENDEMOS TUS DERECHOS.

PREVENCIÓN DE RIEGOS LABORALES

CSIF ONCE INFORMA:
Os recordamos, ahora que llega el frío, y de conformidad con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tenemos derecho a que la empresa nos facilite un EPI, Equipo de Protección Individual, lo que llamamos una chaqueta para frío vamos!. 
Por lo que desde CSIF ONCE os animamos a pedirla, ya que tienes derecho a ella, si no la tienes, la tienes deteriorada, o si hace más de 3 años que te entregaron la última. 
Si necesitas cualquier información sobre el tema o sobre la solicitud dirígete a nosotros y te facilitaremos los trámites, estamos para ello. 
En CSIF ONCE estamos también para cuidar de tu salud. 
EN CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ.

viernes, 4 de noviembre de 2016

ACTUALIZACIÓN DE LOTERÍAS INSTANTÁNEAS NOVIEMBRE 2016


Nuevos rascas y fin de producto para primeros de año.

1.- Productos obligatorios:

I50. MINI SUELDO DE TU VIDA (1 euro).
I57. SIETE Y MEDIA (1 euro).
I62. MOTO GP (2 euros)
Fecha prevista de fin de comercialización: 31 de enero de 2017.
I61. MILLONARIO (5 euros).
I65. LA LIGA 2016 (2 euros).
Fecha prevista de fin de comercialización: 31 de enero de 2017.
I67. RASCA DE NAVIDAD (5 euros).
Fecha prevista de fin de comercialización: 31 de enero de 2017.
I68. X10 MULTIPLICA EL DINERO (2 euros).
Fecha prevista de inicio de comercialización: 1 de febrero de 2017.
I69. X20 MULTIPLICA EL DINERO (5 euros).
Fecha prevista de inicio de comercialización: 1 de febrero de 2017.
I70. LA LIGA 2016-17 (3 euros).
Fecha prevista de inicio de comercialización: 4 de enero de 2017.

2.- Resto de productos:

I19. SIETE DE LA SUERTE PLUS (0,50 euros).
I34. CAJA SORPRESA (1 euro).
I44. ESMERALDA (​3 euros).
Fecha prevista de fin de comercialización: 31 de enero de 2017.
I51. SUELDO DE TU VIDA (3 euros).
I52. GRAN SUELDO DE TU VIDA (5 euros).
I53. DADOS (2 euros).
I56. PEPITAS DE ORO (1 euro).
I60. HORMIGUERO (2 euros).
I63. AÑO A TUTIPLÉN (3 euros).
I64. ROMPE LA HUCHA (2 euros).
I66. RACHA DE SUERTE (1 euro).

CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ



jueves, 3 de noviembre de 2016

CONVOCATORIA PROTESTA 14 DE NOVIEMBRE

Estimadas/os compañeras/os

Como todas/os conocéis por las notas y comunicados que hemos emitido tanto el sindicato CCOO como CSI·F, desde la dirección de la ONCE se está apostando en los últimos tiempos por una expansión del canal físico complementario, lo que está dejando como actor secundario al vendedor/a tradicional del mismo. Esta medida está provocando que se acuse de “baja rentabilidad”, a compañeras y compañeros que cumplen con su horario de trabajo obligados, en muchos casos, a realizar largas jornadas de lunes a domingo, que aún así, está haciendo que el vendedor, cada vez tenga menos capacidad de venta, lo que está provocando una situación insostenible para este colectivo.

El pasado mes de julio se presentó por parte de la Dirección de la ONCE en Valencia, el acuerdo suscrito con la INTERAGRUPACION de Fallas, a través de la empresa APOYO A LAS FIESTAS S.L., este acuerdo pretende hacer la competencia directa a la plantilla de vendedoras/res, puesto que en el mismo se establece la venta de nuestros productos a través de las comisiones falleras.

Desde CCOO y CSIF venimos defendiendo que los productos de la ONCE deben ser comercializados única y exclusivamente por los vendedores/as, y si la ONCE quiere explorar otros mercados deberá ser siempre con la intermediación del vendedor/a, no externalizando la venta fuera de la comercialización por éstos.

Por todo ello, desde CCOO y CSI·F, os convocamos a la protesta que realizaremos el próximo, Lunes 14 de Noviembre, en la puerta de la Delegación Territorial de la ONCE en Valencia, desde las 13:30 a las 14:45h.


El futuro de nuestros puestos de trabajo y de nuestras familias está en juego, no faltes, tu presencia es vital y necesaria.

  
Sección Sindical CCOO-ONCE


Sección Sindical CSI·F-ONCE


jueves, 27 de octubre de 2016

PRODUCTOS DE ALTO Y BAJO PORCENTAJE DE PREMIOS

CSIF ONCE INFORMA, de los productos instantáneos que están en vigor,  
El porcentaje de premios así como, de si son voluntarios u obligatorios.

MENOS DEL 60% EN PREMIOS,
                Comisión Alta

-          Siete de la Suerte Plus, 53,5% - Voluntario
-          Siete y Media, 58.6% - Obligatorio
-          Caja Sorpresa, 57,81% - Voluntario
-          Mini Sueldo, 58% - Obligatorio
-          Pepitas de Oro, 58,5% - Voluntario
-          Racha de Suerte, 58,5% - Voluntario
-          Horóscopo, 57,8% - Voluntario

SUPERA EL 60% EN PREMIOS
Comisión Baja

-          Millonario, 69% - Obligatorio
-          MotoGP, 62% - Obligatorio
-          Rasca la Liga, 62,5% - Obligatorio
-          Rasca de Navidad, 68% - Obligatorio
-          Esmeralda, 61,2% - Voluntario
-          Sueldo de Tu Vida, 63% - Voluntario
-          Gran Sueldo de tu Vida, 68% - voluntario
-          Dados, 61% - Voluntario
-          Hormiguero, 62% - Voluntario
-          Año a Tutiplen, 64% - Voluntario
Rompe la Hucha, 62% - Voluntario
                                              CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ


jueves, 20 de octubre de 2016

NUEVO GOLPE A LOS VENDEDORES DEL CUPON

Aquí os adjuntamos, el texto de la noticia, para quien no lo puede leer, y mas abajo la noticia original. cada uno que saque sus conclusiones. Todo esto apoyado y animado por el sindicato UTO-UGT.
        "TEXTO DE LA NOTICIA ORIGINAL"
      Este acuerdo no se firmó en la Asamblea de diciembre a causa de un contratiempo de última hora surgido con Repsol, compañía que ya tenía un acuerdo similar firmado para la venta de productos ONCE y que amenazaba con anularlo si lo hacía extensivo a AGLA.
         Finalmente, solucionado este contratiempo, se firmó en la pasada Asamblea del día 18 de marzo. Este acuerdo no solo es para vender sus productos en nuestras tiendas, sino también de colaboración para llevar a cabo acciones conjuntas que faciliten el acceso y el trabajo a personas discapacitadas, pero perfectamente preparadas.
          Los representantes de SalesLand empresa colaboradora y encargada de la creación de puntos de ventas de artículos ONCE fueron tomando la palabra. En primer lugar el señor Guillermo Bello, jefe de ventas de la zona sur, quien realizó una breve introducción de su empresa SalesLand y los 6000 puntos de apoyo a la ONCE que gestiona.
    A continuación, el señor Cristian Santos, supervisor de Andalucía Occidental, Extremadura y Castilla La Mancha, mediante el proyector fue mostrando diapositivas de la labor social realizada por la ONCE, así como de los tipos de productos que vamos a comercializar en el canal físico complementario como son, los cupones del viernes, sábado, domingo, los extraordinarios por ejemplo en el día del padre, etc.
         Posteriormente, pasaron la palabra al señor Daniel Cortés, supervisor del sureste y Levante, quien nos explicó la operativa desde que se abre el punto de venta, es decir, la primera formación de los empleados en el punto de venta, seguimiento continuo, sobre todo los primeros 3 meses en los que habrá comunicación cada semana para resolver dudas, segunda formación a las 3 semanas de abrir, etc.
      Nos proporcionarán toda la cartelería de las distintas promociones que vayan surgiendo. Incentivan también por objetivos además de las condiciones generales.
      A nivel de Agencia Tributaria no tenemos incompatibilidad alguna puesto que trabajamos a través de otro canal de ventas diferentes a la ONCE pero a su vez complementario. Son ventas por impulso que no hacen competencia a los cuponeros puesto que si el cliente no lo compra en el momento, ese cliente por regla general dejará de comprar el producto ese día.
Finalmente se procedió a la firma del acuerdo con el compromiso verbal de lanzar un cupón recordatorio del 15 aniversario de AGLA a nivel nacional, será el cupón de lunes a jueves, o el Cuponazo del viernes.


viernes, 14 de octubre de 2016

NUEVAS OFERTAS DE ACCION SOCIAL PARA AFILIADOS CSIF

Estimados compañeros/as:

Os adjuntamos las últimas novedades del departamento de Acción Social, que ya se encuentran incorporadas en el apartado de Acción Social Valencia de la web de CSI-F , y que podéis consultar pulsando los enlaces:




MANIFIESTO DÍA DE LA MUJER RURAL 15 DE OCTUBRE HACIA UNA IGUALDAD REAL EN EL MEDIO RURAL

            Con ocasión del día 15 de octubre, Día de la Mujer Rural, CSI.F quiere poner en valor el papel de las mujeres del ámbito rural y su gran aportación tanto a la economía nacional como a la economía doméstica y recordar que, pese a los avances de los últimos años, queda un largo camino por recorrer en el ámbito rural hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. 
Entre esos avances, nos gustaría citar especialmente el impacto de la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias (Ley 35/2011). En la actualidad, el 71,19% de los titulares de las explotaciones agrarias son hombres y el 28,81% son mujeres, lo cual supone: 
- El abandono del medio rural por parte de las mujeres, que emigran a las ciudades ante la falta de oportunidades reales. 
- A las mujeres se les asigna, por serlo, una serie de actividades socialmente peor consideradas que las que ejercen los hombres. 
- La mujer se sigue manteniendo como dependiente de su compañero en el ámbito agrario y en el ámbito doméstico, transmitiéndose la desigualdad la interior de las familias y las comunidades. 
- Que la agricultura familiar decaiga, quedando seriamente afectada la sostenibilidad de las áreas rurales. 
Pese a lo grave de la situación, la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias ha tenido una aplicación real muy limitada. Así, en agosto de 2016, había comunidades autónomas en las que no era posible compartir la titularidad de una explotación y, en total, únicamente 200 explotaciones agrarias contaban con una doble titularidad. 
              Desde CSI.F, conscientes de la importancia tanto económica como simbólica que tiene la agricultura en el medio rural, vamos a: 
- Defender los derechos de las mujeres rurales españolas, impulsando el emprendimiento y el autoempleo de las propias mujeres y mejorando su preparación para que puedan participar en cualquier esfera de la vida socioeconómica. 
- Asegurar el acceso a la información de la mujer rural para que ésta pueda ejercer libremente sus derechos.
- Apoyar la presencia de la mujer en los puestos de decisión de las instituciones y asociaciones implicadas en el ámbito rural participando en igualdad de condiciones con los hombres. 
- Defender los derechos laborales y el reconocimiento de la mujer en el ámbito rural, a través de la redacción del Estatuto Profesional de la Agricultora. 
- Garantizar la formación de la mujer rural desarrollando programas que mejoren su formación para poder acceder al mercado laboral en condiciones de igualdad. 
- Poner en valor el trabajo que la mujer realiza en el medio rural y proponer que éste forme parte de las estadísticas nacionales.
SUMATE A LA IGUALDAD, SUMATE A CSI.F
Secretaria Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social
Fernando el Santo, nº 17-1º 28010 Madrid Telf.: 91 567 44 69 E-Mail: s.igualdad@csi-f.es
www.csi-f.es

jueves, 6 de octubre de 2016

NUEVAS OFERTAS DE ACCIÓN SOCIAL PARA AFILIADOS CSIF

Estimados compañeros/as:
 Os adjuntamos las últimas novedades del departamento de Acción Social, que ya se encuentran incorporadas en el apartado de Acción Social Valencia de la web de CSI-F , y que podéis consultar pulsando los enlaces:




martes, 20 de septiembre de 2016

INFORMACIÓN SOBRE ASAMBLEA DE TRABAJADORES/AS

Estimados/as Compañeros/as 

Como la mayoría ya conocéis, desde la ONCE se pretende vender nuestros productos a través de las comisiones falleras, por intermediación de la Interagrupación de Fallas y la empresa “APOYO A LAS FIESTAS SL”, acuerdo que fue presentado públicamente, por el Delegado Territorial de la ONCE en la Comunidad Valenciana el 6 de Julio pdo..
Desde CSIF ONCE, hemos estado realizando propuestas a través de los mecanismos que tenemos a nuestro alcance como sindicato, tanto en los comités de empresa, como fuera de ellos, para dejar claro nuestro posicionamiento contrario a este hecho que consideramos muy perjudicial para el futuro de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE.
Las propuestas que hemos realizado en los comités de empresa, las que salieron por UNANIMIDAD, no han tenido respuesta alguna, y otras, como las de enviar escritos de protesta al Consejo General y al Consejo de Protectorado o convocar Asamblea informativa, no salieron adelante por el veto de la mayoría que UTO-UGT ha impuesto para que así fuera.
Desde CSIF ONCE y considerando la situación a la que nos quieren llevar, de insostenible para la continuidad de nuestro trabajo y por consiguiente de nuestro futuro, decidimos convocar Asamblea Informativa el pdo. sábado 17 de septiembre para informar sobre este asunto, y tras la cual se adoptaron medidas que ponemos en vuestro conocimiento.
Se decidió convocar, en principio, dos acciones de protesta en la puerta de la Delegación Territorial de la ONCE en Valencia, (se informará de las fechas con antelación), para poner de manifiesto la disconformidad que desde el colectivo de trabajadores nos habéis manifestado con la intención de que el acuerdo ONCE-FALLAS salga adelante y se nos haga la competencia en la venta desde la propia ONCE.
Para estas protestas se acordó contactar con el resto de sindicatos para realizarlas de forma conjunta.
Estamos de acuerdo en buscar alternativas y mejorar la rentabilidad de nuestros productos, pero siempre con la intermediación de los vendedores/as no dejándonos al margen. La venta directa a cualquier estamento, falla, asociación, peña, club, etc, etc…., solo nos llevara a un detrimento de nuestras ventas y por consiguiente a un empeoramiento de nuestras condiciones laborales, ya que, aumentara la competencia, perderemos clientes que ahora atendemos los vendedores y vendedoras, y se reducirán nuestros salarios,  como ya viene sucediendo desde la implantación de los canales físicos complementarios, famosos CFC.
   Pero para que todo esto tenga repercusión y éxito, tenemos que movilizarnos todas y todos, debemos salir de la situación de desconexión en la que nos encontramos y crear conciencia de que, o defendemos nuestro trabajo y nuestro futuro o lo perderemos, porque nadie vendrá a defenderlo.

CSIF ONCE, ESTAMOS X TI.-

viernes, 9 de septiembre de 2016

CSIF ONCE TE CONVOCA A UNA ASAMBLEA INFORMATIVA

Estimadas/os compañeras/os:
          Como tod@s sabéis, la ONCE firmó el pasado día 6 de julio el acuerdo que desde CSIF venimos denunciando en los comités de empresa desde el mes de mayo, para vender nuestros productos a través de las fallas.
          Este acuerdo en colaboración con la interagrupación de fallas y a través de la empresa “APOYO A LAS FIESTAS SL”, será un verdadero revés para el vendedor/ra, ya que supondrá la pérdida de nuestros clientes, y como consecuencia, la perdía de capacidad comercial que se traducirá en una bajada de nuestras comisiones por ventas, por consiguiente una bajada de nuestros salarios.
   
         Desde CSIF ONCE hemos realizado diferentes propuestas y actuaciones en los comités de empresa donde tenemos representación que resultan insuficientes dada la mayoría que ostenta UTO-UGT en ellos y que ha vetado la mayoría de propuestas que consideramos son necesarias para que estas propuestas no vayan adelante, por lo que te convocamos a una;

ASAMBLEA INFORMATIVA,
ABIERTA A TOD@S L@S TRABAJADOR@S DE LA ONCE

El próximo sábado 17 de septiembre en los locales de la Delegación Territorial de la ONCE en Valencia, a las 11:30 de la mañana.

-      Os informaremos del acuerdo firmado por la ONCE y la INTERAGRUPACION de Fallas, sus consecuencias para tu futuro laboral y tu economía.
-      Las acciones que desde CSIF ONCE hemos realizado sobre este importante asunto.
-      Porque UTO-UGT, no hace nada para pararlo y como utiliza los comités de empresa para hacer de muro contenedor de todas las iniciativas presentadas.
-      Y sobre todo escuchar tu voz, que podáis expresar vuestras opiniones sobre el tema y tomar conjuntamente las decisiones que consideremos para intentar frenar este último atropello que quieren realizar en nuestro trabajo.

Por lo que te esperamos el próximo día 17 de septiembre, los temas a tratar son lo suficientemente importantes para que asistas, y de las decisiones que tomemos depende nuestro futuro, no dejéis que nadie decida por vosotros, y sobre todo pensad que si no luchamos nosotros por defender nuestros derechos, ¿Quién lo va a hacer?.

 CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ

viernes, 15 de julio de 2016

ULTIMAS NOVEDADES DE ACCION SOCIAL PARA AFILIADOS

Estimados compañeros/as:

Os adjuntamos las últimas novedades del departamento de Acción Social, que ya se encuentran incorporadas en el apartado de Acción Social Valencia de la web de CSI-F , y que podéis consultar pulsando los enlaces:



miércoles, 13 de julio de 2016

UTO-UGT PATADA A SEGUIR

Estimados/as Compañeros/as

Desde el sindicato “amigo” de la gestión de la ONCE, UTO-UGT, se nos acusó el pasado viernes de crear desconcierto por poner, negro sobre blanco, e informaros de las pretensiones de la ONCE de vender nuestros productos a través de las comisiones falleras. Les molesta a los representantes de UTO-UGT que se diga la verdad, que se diga que no defienden a nadie, o que se diga que no lo hacen por ser estómagos agradecidos.
Llenaron un folio donde dicen que no iban “a gastar ni un minuto de nuestro tiempo, en entrar en descalificaciones hacia posturas que no compartimos”, está claro, las posturas que comparten son las de la Dirección de la ONCE en su empeño por quitarnos nuestro modo de vida y entregárselo a terceros a cambio de unas migajas. Hablan de “defender los derechos de los trabajadores”, y para ello lo que han hecho, “una vez presentado el convenio entre la ONCE y la interagrupación de fallas, es exigir a la dirección de la ONCE, a “que todo aquel agente vendedor que se vea perjudicado por este convenio, sea compensado”, vamos te dejan meridianamente claro que dan por bueno el acuerdo, cuando en su nota dicen estar en contra, que no van a mover un sólo dedo para intentar que lo retiren y que se conforman con que nos den 10€ cada tres meses a cada vendedor/ra, eso sí, sólo si vendes más de 5000€ al mes, que es lo que establece el Art. 49 del XV Convenio colectivo.
UTO-UGT Valencia, defiende a los trabajadores/as, pero sólo un poquito, que no se note mucho, cumplen el expediente de solicitar soluciones y enviar escritos cuando saben que no serán respondidos ni por su secretario general, retrasan envíos de documentos asesorados por la dirección de la ONCE en Valencia, como hicieron el pasado 3 de Junio, para que la visita del Director General al acto de entrega de medallas en la DT no les supusiera ningún enfrentamiento, porque para ellos defender a los trabajadores, posicionarse del lado de los que verdaderamente tienen que estar es un problema, porque su sitio depende de la confortabilidad con la que viva el que los mantiene, por eso no esperéis nada de ellos, que nada tendréis.
Es curioso como intentan distraer la atención con cuestiones que nada tienen que ver con el tema que nos ocupa y preocupa a los trabajadores y trabajadoras, realizando falsas manifestaciones achacándonos inacción por nuestra parte. Antes de aseverar deberían informarse mejor, desde el sindicato CSIF ONCE, se ha defendido siempre a la ONCE y ha estado siempre en contra de las rifas ilegales y de la competencia desleal de la OID, de hecho cada vez que nos han requerido desde el consejo General para estas cuestiones ahí hemos estado, hemos enviado escritos a ilustres presidentes de equipos como, el Olimpic de Xàtiva, protestando por la publicidad de esta asociación en sus camisetas, recibiendo incluso la felicitación del presidente del Consejo Territorial en la CV.          CSIF tiene firmados acuerdos con el CERMI, para defender las condiciones laborales de las personas con discapacidad en las administraciones públicas, así como, para que se cumplan los porcentajes de contratación obligatoria en las mismas, exigencia que el sindicato UGT olvida en la mayoría de las empresas privadas en las que tiene representación.
CSIF ONCE, no tiene que preocuparse de molestar o incomodar a nadie, puesto que todas las acciones que llevamos a cabo para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la ONCE están puestas en puntual conocimiento de las personas que dirigen nuestro sindicato, y son respaldadas por éstos. Y no se preocupen, que no vamos a incomodar a nuestros compañeros de la mal denominada, “administración tributaria en Valencia”, los representantes de CSIF en la Agencia Tributaria no se van a ofender porque CSIF ONCE defienda los derechos de quien representa.
Nos acusan de hacer ruido en vez de trabajar, de sembrar el pánico, de buscar votos mientras ellos buscan soluciones, sin importarnos la estabilidad laboral de los trabajadores.
¡Vamos a ver señores de UTO Valencia!, la estabilidad laboral es perder el 10% de la plantilla de trabajadores en los últimos 7 años?, o es imponer una pérdida de poder adquisitivo como la que UTO nos ha impuesto?. Cuando hablan de estabilidad laboral, es trabajar más de 10 horas diarias de lunes a domingo, como ustedes permiten?, o es trabajar por el 30% menos de salario, cuando te exigen las mismas ventas?, es la eliminación de la antigüedad, el pagar la póliza de SANITAS, la reducción de las ayudas por cargas familiares?, ¡seguimos señores de UTO Valencia! enumerando como defienden ustedes y su sindicato a los trabajadores y trabajadoras de la ONCE?, Vds. no defienden la estabilidad laboral, están promoviendo la precariedad laboral, mas horas, menos salario en peores condiciones.
Vds. señores/ras de UTO Valencia son los que se han negado a enviar escritos de protesta al consejo General y de Protectorado, se han negado a realizar asambleas informativas para que los trabajadores de la ONCE sepan de primera mano a que nos enfrentamos abriendo esta puerta y permitiendo que nos quiten el cupón de las manos, Vds. señores/ras de UTO Valencia son los que tienen miedo de incomodar a sus superiores, porque de otra manera no se entiende su postura pasiva y servil. Porque si piensan que estsa medidas que permiten hoy no les van a afectar mañana, están muy equivocados/as.
Desde CSIF ONCE seguiremos haciendo ruido, como ustedes llaman a defender a los trabajadores y trabajadoras, porque cuando las vías de dialogo las rompe la dirección de la empresa es malo, pero cuando quien las destruyen o las paralizan, es el sindicato que tiene la capacidad, por su representatividad, eso se llama servilismo. UTO-UGT, no quiere, ni puede parar la venta de productos ONCE por canales externos al vendedor, porque UTO-UGT puso su firma para que esto se pusiera en marcha y lo que nos está pasando ahora sólo es responsabilidad de quienes lo han permitido, que son ustedes.    
      
Para cualquier cuestión que necesitéis aclarar sobre el tema, nos tenéis a vuestra entera disposición, en el 963 800 211 ext. 127115, o a través de nuestro correo electrónico, once46@csi-f.es y en los teléfonos 677 404 125, 678 422 077.



CSIF ONCE, ESTAMOS X TI.-

jueves, 7 de julio de 2016

NOTA INFORMATIVA SOBRE VENTA DE PRODUCTOS ONCE A TRAVÉS DE LAS FALLAS


Estimados/as Compañeros/as
Por la presente os informamos de la reunión que mantuvo el pdo. martes dia 5 de Julio el comité de empresa de la ONCE en Valencia, donde se realizaron distintas propuestas que la mayoría salieron por unanimidad, aunque hubo un tema que no nos pone de acuerdo, la venta de nuestros productos en las Fallas, a través de la empresa “APOYO A LAS FIESTAS S.L.”.
Como ya sabéis por la información puntual que desde CSIF ONCE os está llegando, la ONCE tienen la firme convicción de poner en marcha la venta de productos de la ONCE a través de las Fallas, lo que perjudicara gravemente los intereses comerciales de las vendedoras y vendedores, y por consiguiente del resto de trabajadoras y trabajadores de la ONCE.
Como también conocéis desde CSIF ONCE se realizaron propuestas el pasado 2 de Junio para enviar escritos de protesta en contra de la venta de productos de la ONCE al margen del vendedor, tanto al Consejo General, así como, al Consejo de Protectorado de la ONCE, propuestas que fueron rechazadas por el sindicato UTO-UGT, pudiendo consensuar únicamente el envío de escritos de protesta al Director General, al Delegado Territorial y al Comité Intercentros. Os informamos que de ninguno de los tres escritos el comité de empresa de Valencia ha recibido respuesta alguna. Esta omisión de respuesta hacia un órgano colegiado y de representación de los trabajadores nos parece una falta de respeto absoluta hacia lo que representamos, que sois vosotros, los trabajadores y trabajadoras. Y si bien podemos entender, aunque no lo compartimos, que no recibamos respuesta alguna por parte de la dirección de la ONCE, no podemos entender, ni compartir el desprecio que ha demostrado el presidente del comité Intercentros,(Secretario General de UTO-UGT), máximo representante de los trabajadores de la ONCE, al no dignarse a responder a un escrito de un comité de empresa para defender nuestros derechos, pero no nos sorprende dada la actitud de los miembros de UTO-UGT en el comité de Valencia obstaculizando con su mayoría las acciones que proponemos el resto para defender nuestro futuro y el de nuestras familias.
Como ya hemos expresado en varias notas, que la venta del cupón sea vendido por las comisiones falleras pone en serio riesgo la supervivencia de los vendedores/as de la ONCE, nuestro trabajo, estabilidad laboral y nuestro futuro, así como la del resto de trabajadores y trabajadoras de la Institución, y eso es lo que desde el sindicato UTO-UGT no se quiere defender permitiendo que la ONCE ponga en marcha este peligroso proyecto y no oponiéndose a él, sus propuestas son las de enviar escritos a estamentos que no se dignan ni a responder, reiterar las peticiones para que pase el tiempo y se pierdan en el olvido y no oponerse de forma seria y contundente a la Dirección de la ONCE, no sea que los quiten de los cargos que ostentan, los miembros de UTO-UGT no pueden defender a nada, ni a nadie, porque son estómagos agradecidos.
Desde CSIF ONCE, seguiremos realizando las acciones que consideremos oportunas para intentar que esto no salga adelante, las propuestas que no se pueden llevar a cabo a través del comité de Empresa las realizaremos como sindicato para defender los derechos de todos y todas. Estamos estudiando y gestionando dichas acciones, por lo que os mantendremos informados sobre las mismas para que participéis de ellas, ya que sin el apoyo de los trabajadores y trabajadoras estas acciones no servirán para nada.
Debéis entender la situación tan crítica en la que nos encontramos, nos jugamos mucho, nuestro trabajo, nuestro futuro y el de nuestras familias. Debéis saber que UTO-UGT, no moverá un dedo para defenderos, puesto que con su mayoría estas propuestas se podrían parar de inmediato. Si la venta de productos ONCE se pueden comercializar a través de cualquier persona física o jurídica es porque UTO-UGT lo permitió en su día, y lo sigue permitiendo hoy con su pasividad ante esta nueva agresión hacia los trabajadores y trabajadoras, ellos son los únicos responsables de este desacato, no seas cómplice, no sigas manteniendo a un sindicato que no te defiende, y permite que te quiten tu trabajo.
Ahora puedes hacer algo por evitarlo, mañana quizás sea tarde, si sigues afiliado a UTO-UGT, tú también serás cómplice de lo que nos depare el destino.
Para cualquier cuestión que necesitéis aclarar sobre el tema, nos tenéis a vuestra entera disposición, en el963 800 211 ext. 127115, o a través de nuestro correo electrónico, once46@csi-f.es y en los teléfonos 677 404 125, 678 422 077.

El opresor no sería tan fuerte, si no tuviera cómplices entre los propios oprimidos. “Simone de Beauvoi”

CSIF ONCE, ESTAMOS X TI.-

viernes, 1 de julio de 2016

ULTIMAS NOVEDADES DE ACCIÓN SOCIAL

Estimados compañeros/as:

Os adjuntamos las últimas novedades del departamento de Acción Social, que ya se encuentran incorporadas en el apartado de Acción Social Valencia de la web de CSI-F , y que podéis consultar pulsando los enlaces:





viernes, 3 de junio de 2016

EL VENDEDOR DEL CUPON, OTRA ESPECIE EN PELIGRO DE EXTINCIÓN

Desde CSIF queremos manteneros informados de los últimos acontecimientos que se están llevando a cabo en nuestra institución y que desde luego no son muy alentadores.
Nos llegan noticias de las reuniones que se están realizando en Madrid en las últimas semanas y que afectan de forma directa al futuro del vendedor, y por consiguiente afectará a trabajadores/as relacionados directamente con el departamento de juego.
Parece ser que la nueva estrategia comercial pasa por la distribución de nuestros productos a cualquier área comercial que se precie de tenerlos. Por lo que los acuerdos con grandes superficies comerciales y supermercados, (Carrefour, Mercadona, Simply, Coviran, etc..), y distribuidoras de petroleros más allá de REPSOL como hasta ahora, (CEPSA, BP, GALP, etc…), no se harán esperar, y donde la ONCE realizará series de juegos exclusivos para esta distribución.
Desde CSIF ya expresamos nuestra disconformidad con la decisión de vender cupones del extra en CORREOS, pues bien, esta empresa perteneciente a la SEPI venderá todos nuestros productos en su RED DE OFICINAS.
La estrategia comercial pasa por acaparar cualquier superficie comercial, si son 3000,  mejor que en 2500. Vamos que la estrategia a partir de ya, será implementar negocios a la venta del cupón y productos ONCE sea donde sea, además de promover la venta de productos instantáneos más que de juego pasivo, el cupón de toda la vida, que como estamos viendo lo están dejando morir de inanición. No es casualidad que desde la firma del último convenio con la doble escala retributiva y en los nuevos productos instantáneos, la mayoría, son de premios superiores al 60% que casualmente es donde el vendedor menos comisión gana.

lunes, 30 de mayo de 2016

COMISIÓN SOBRE VENTAS PARA EL SORTEO EXTRAORDINARIO DE VERANO

La Comisión Negociadora del XV Convenio Colectivo cerró las comisiones sobre venta para el próximo sorteo extraordinario de verano, que se celebrara el 15 de agosto.
La comisión no varia sobre la establecida para este producto el año pasado y que queda como sigue;

                Venta cupones                            Comisión 

                Hasta 99 cupones                          12% 
                De 100 a 274 cupones                   13%                                 
                De 275 a 424 cupones                   15%
                De 425 en adelante                        17% 

viernes, 27 de mayo de 2016

jueves, 26 de mayo de 2016

INFORMACION RELATIVA A SORTEOS Y NUEVOS PRODUCTOS


     Desde CSIF ONCE, os informamos de las siguientes noticias:
     Se ha aprobado la comercialización del cupón extra del 11 DEL 11, que se comercializará a partir del 26 de septiembre. Este sorteo no entrará en el  bono semanal.  También se ha aprobado la celebración del sorteo del extra del 1 de enero de 2017, que se comercializará a partir del 16 de agosto y tampoco entrará en el bono de la semana correspondiente. Los precios de cada producto serán de 6€ y 10€ respectivamente. 
       Desde CSIF ONCE, también os informamos de la retirada de los rascas de diamantes, tu día de la Suerte y la liga, por lo que debéis ir retornando los libros de estos productos que tengáis en stock para que no os cobren productos que tengáis sin vender. 
Por finalizar os informamos de los nuevos rascas que saldrán a la venta, Rompe la Hucha, el 22 de Junio, La Liga, el 7 de septiembre,  Racha de la Suerte,  el 28  de septiembre y Rasca de Navidad 2016, el 12 de Octubre. 
CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ.


lunes, 23 de mayo de 2016

NOVEDADES ACCIÓN SOCIAL PARA AFILIADOS DE CSIF

Estimados compañeros/as:
Os adjuntamos las últimas novedades del departamento de Acción Social, que ya se encuentran incorporadas en la nueva web de CSI-F, y que podéis consultar pulsando los enlaces:



martes, 17 de mayo de 2016

NUEVO CATALOGO DE PRODUCTOS INSTANTANEOS, DESDE MAÑANA 18 DE MAYO DE 2016

CATÁLOGO

 Productos obligatorios

·         Siete y Media. Precio: 1 euro.
·         La Liga.Precio: 2 euros. Fecha prevista paso a voluntario: 18 mayo 2016.
·         Millonario. Precio: 5 euros. 
·         MotoGP. Precio: 2 euros. 
·         Año a tutiplén. Precio: 3 euros. Fecha prevista inicio comercialización: 18 mayo 2016.

 Productos voluntarios

·         Rompe la hucha. Precio: 2 euros. Fecha prevista inicio comercialización: 22 junio 2016.
·         Horóscopo. Precio: 1 euro.
·         Caja Sorpresa. Precio: 1 euro.
·         Diamantes. Precio: 3 euros. 
·         Esmeralda. Precio: 3 euros. 
·         Dados. Precio: 2 euros.