jueves, 27 de octubre de 2016

PRODUCTOS DE ALTO Y BAJO PORCENTAJE DE PREMIOS

CSIF ONCE INFORMA, de los productos instantáneos que están en vigor,  
El porcentaje de premios así como, de si son voluntarios u obligatorios.

MENOS DEL 60% EN PREMIOS,
                Comisión Alta

-          Siete de la Suerte Plus, 53,5% - Voluntario
-          Siete y Media, 58.6% - Obligatorio
-          Caja Sorpresa, 57,81% - Voluntario
-          Mini Sueldo, 58% - Obligatorio
-          Pepitas de Oro, 58,5% - Voluntario
-          Racha de Suerte, 58,5% - Voluntario
-          Horóscopo, 57,8% - Voluntario

SUPERA EL 60% EN PREMIOS
Comisión Baja

-          Millonario, 69% - Obligatorio
-          MotoGP, 62% - Obligatorio
-          Rasca la Liga, 62,5% - Obligatorio
-          Rasca de Navidad, 68% - Obligatorio
-          Esmeralda, 61,2% - Voluntario
-          Sueldo de Tu Vida, 63% - Voluntario
-          Gran Sueldo de tu Vida, 68% - voluntario
-          Dados, 61% - Voluntario
-          Hormiguero, 62% - Voluntario
-          Año a Tutiplen, 64% - Voluntario
Rompe la Hucha, 62% - Voluntario
                                              CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ


jueves, 20 de octubre de 2016

NUEVO GOLPE A LOS VENDEDORES DEL CUPON

Aquí os adjuntamos, el texto de la noticia, para quien no lo puede leer, y mas abajo la noticia original. cada uno que saque sus conclusiones. Todo esto apoyado y animado por el sindicato UTO-UGT.
        "TEXTO DE LA NOTICIA ORIGINAL"
      Este acuerdo no se firmó en la Asamblea de diciembre a causa de un contratiempo de última hora surgido con Repsol, compañía que ya tenía un acuerdo similar firmado para la venta de productos ONCE y que amenazaba con anularlo si lo hacía extensivo a AGLA.
         Finalmente, solucionado este contratiempo, se firmó en la pasada Asamblea del día 18 de marzo. Este acuerdo no solo es para vender sus productos en nuestras tiendas, sino también de colaboración para llevar a cabo acciones conjuntas que faciliten el acceso y el trabajo a personas discapacitadas, pero perfectamente preparadas.
          Los representantes de SalesLand empresa colaboradora y encargada de la creación de puntos de ventas de artículos ONCE fueron tomando la palabra. En primer lugar el señor Guillermo Bello, jefe de ventas de la zona sur, quien realizó una breve introducción de su empresa SalesLand y los 6000 puntos de apoyo a la ONCE que gestiona.
    A continuación, el señor Cristian Santos, supervisor de Andalucía Occidental, Extremadura y Castilla La Mancha, mediante el proyector fue mostrando diapositivas de la labor social realizada por la ONCE, así como de los tipos de productos que vamos a comercializar en el canal físico complementario como son, los cupones del viernes, sábado, domingo, los extraordinarios por ejemplo en el día del padre, etc.
         Posteriormente, pasaron la palabra al señor Daniel Cortés, supervisor del sureste y Levante, quien nos explicó la operativa desde que se abre el punto de venta, es decir, la primera formación de los empleados en el punto de venta, seguimiento continuo, sobre todo los primeros 3 meses en los que habrá comunicación cada semana para resolver dudas, segunda formación a las 3 semanas de abrir, etc.
      Nos proporcionarán toda la cartelería de las distintas promociones que vayan surgiendo. Incentivan también por objetivos además de las condiciones generales.
      A nivel de Agencia Tributaria no tenemos incompatibilidad alguna puesto que trabajamos a través de otro canal de ventas diferentes a la ONCE pero a su vez complementario. Son ventas por impulso que no hacen competencia a los cuponeros puesto que si el cliente no lo compra en el momento, ese cliente por regla general dejará de comprar el producto ese día.
Finalmente se procedió a la firma del acuerdo con el compromiso verbal de lanzar un cupón recordatorio del 15 aniversario de AGLA a nivel nacional, será el cupón de lunes a jueves, o el Cuponazo del viernes.


viernes, 14 de octubre de 2016

NUEVAS OFERTAS DE ACCION SOCIAL PARA AFILIADOS CSIF

Estimados compañeros/as:

Os adjuntamos las últimas novedades del departamento de Acción Social, que ya se encuentran incorporadas en el apartado de Acción Social Valencia de la web de CSI-F , y que podéis consultar pulsando los enlaces:




MANIFIESTO DÍA DE LA MUJER RURAL 15 DE OCTUBRE HACIA UNA IGUALDAD REAL EN EL MEDIO RURAL

            Con ocasión del día 15 de octubre, Día de la Mujer Rural, CSI.F quiere poner en valor el papel de las mujeres del ámbito rural y su gran aportación tanto a la economía nacional como a la economía doméstica y recordar que, pese a los avances de los últimos años, queda un largo camino por recorrer en el ámbito rural hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. 
Entre esos avances, nos gustaría citar especialmente el impacto de la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias (Ley 35/2011). En la actualidad, el 71,19% de los titulares de las explotaciones agrarias son hombres y el 28,81% son mujeres, lo cual supone: 
- El abandono del medio rural por parte de las mujeres, que emigran a las ciudades ante la falta de oportunidades reales. 
- A las mujeres se les asigna, por serlo, una serie de actividades socialmente peor consideradas que las que ejercen los hombres. 
- La mujer se sigue manteniendo como dependiente de su compañero en el ámbito agrario y en el ámbito doméstico, transmitiéndose la desigualdad la interior de las familias y las comunidades. 
- Que la agricultura familiar decaiga, quedando seriamente afectada la sostenibilidad de las áreas rurales. 
Pese a lo grave de la situación, la Ley de Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias ha tenido una aplicación real muy limitada. Así, en agosto de 2016, había comunidades autónomas en las que no era posible compartir la titularidad de una explotación y, en total, únicamente 200 explotaciones agrarias contaban con una doble titularidad. 
              Desde CSI.F, conscientes de la importancia tanto económica como simbólica que tiene la agricultura en el medio rural, vamos a: 
- Defender los derechos de las mujeres rurales españolas, impulsando el emprendimiento y el autoempleo de las propias mujeres y mejorando su preparación para que puedan participar en cualquier esfera de la vida socioeconómica. 
- Asegurar el acceso a la información de la mujer rural para que ésta pueda ejercer libremente sus derechos.
- Apoyar la presencia de la mujer en los puestos de decisión de las instituciones y asociaciones implicadas en el ámbito rural participando en igualdad de condiciones con los hombres. 
- Defender los derechos laborales y el reconocimiento de la mujer en el ámbito rural, a través de la redacción del Estatuto Profesional de la Agricultora. 
- Garantizar la formación de la mujer rural desarrollando programas que mejoren su formación para poder acceder al mercado laboral en condiciones de igualdad. 
- Poner en valor el trabajo que la mujer realiza en el medio rural y proponer que éste forme parte de las estadísticas nacionales.
SUMATE A LA IGUALDAD, SUMATE A CSI.F
Secretaria Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social
Fernando el Santo, nº 17-1º 28010 Madrid Telf.: 91 567 44 69 E-Mail: s.igualdad@csi-f.es
www.csi-f.es

jueves, 6 de octubre de 2016

NUEVAS OFERTAS DE ACCIÓN SOCIAL PARA AFILIADOS CSIF

Estimados compañeros/as:
 Os adjuntamos las últimas novedades del departamento de Acción Social, que ya se encuentran incorporadas en el apartado de Acción Social Valencia de la web de CSI-F , y que podéis consultar pulsando los enlaces: