jueves, 1 de agosto de 2013

CSIF ONCE COMUNIDAD VALENCIANA, INICIA HOY UNA CAMPAÑA DE CONCIENCIACIÓN Y RESPETO A LOS ESPACIOS PARA DISCAPACITADOS.


CON EL SLOGAN DE "PONTE EN MI LUGAR, NO EN MI SITIO"

  La Central Sindical y de Funcionarios CSI·F en la ONCE inicia hoy una campaña de concienciación hacia la ciudadanía para que se respeten los lugares públicos reservados a discapacitados.

Con la entrega de esta camiseta que contiene el slogan, "Ponte en mi lugar, no en mi sitio", pretendemos concienciar a la sociedad de lo importante y necesario, que es para las personas con necesidades especiales poder hacer uso de los espacios que se reservan para este uso, plazas de aparcamientos, asientos en transportes públicos, respetar las rampas en las vías publicas para el uso de ellas con normalidad, etc....

FIRMADO EL XV CONVENIO COLECTIVO, QUE GARANTIZA PÉRDIDAS DE PODER ADQUISITIVO, GRACIAS A UGT Y CCOO.

Como la mayoría de vosotras/os ya sabéis el pasado día 26 de julio se produjo la firma del XV Convenio Colectivo, QUE HOY ENTRA EN VIGOR, que como ya estamos acostumbrados sabíamos que UGT firmaría después del teatro de negociación del último mes. Lo que no podíamos imaginar y creo que ninguno de los trabajadores de la ONCE es, que CCOO también fuese cómplice, sobre todo si tenemos en cuenta las notas informativas emitidas durante la negociación del mismo.

         Este convenio a pesar de lo que diga el sindicato UGT, no está justificado en su contenido, no podemos conformarnos con la milonga del mantenimiento de los puestos de trabajo, pues mienten, a 31 de diciembre de 2009, la plantilla de vendedores era de 20510, a día de hoy no llegamos a 19400. ¿Dónde están los 1200 empleos que se iban a crear en el XIV convenio?.

Nuestras cuentas están saneadas, o deberían estarlo, pues sólo el ahorro de las cotizaciones a la SS ronda los 100M€, más de lo que aportaba el Gobierno en diferencia de ventas. Sólo estos dos datos nos pueden dar una idea del teatro que los señores del sindicato mayoritario han hecho en esta nonegociación de convenio y lo bien que funciona la “Bodeguilla” en  las negociaciones.

Si además tenemos en cuenta la pérdida de 550.000€ en ayudas sociales, la congelación salarial en los cuatro años de convenio, los beneficios por participación de resultados serán ridículos, la congelación de la antigüedad y posterior eliminación.

La nueva desclasificación profesional para no vendedores, la eliminación de las aportaciones a la póliza de SANITAS, la nueva exigencia de mínimos de ventas tiene truco, ya que si bien es la misma cantidad semanal, comporta una exigencia superior en la semana que sea viernes festivo o coincida con un día de descanso por cualquier circunstancia, cuando la situación de las ventas están demandando lo contrario, la nueva escala de comisiones divididas en dos haciendo mucho más complejo el sistema de comisiones y a priori a falta de conocer la concreción de la normativa interna más exigente con el vendedor.
     
         Con todo esto aún son capaces los señores de UGT  de exponer en su última nota informativa sobre la firma del convenio, expresiones tales como, “muy positiva para el conjunto de los más de veintitrés mil trabajadores y trabajadoras”,  alcanzar un acuerdo que garantice la estabilidad laboral, salarial y social de tantas personas, es un logro del que todo el mundo puede sentirse satisfecho”, “UTO-UGT ha cumplido con el programa electoral”, “la firma del XV Convenio facilita que, en 2017 podamos estar en condiciones de emprender una negociación seria y comprometida con la plantilla de trabajadores de cara al próximo convenio”, “Este XV Convenio, con una vigencia de cuatro años y que supone un avance espectacular”.
         
         Como ya hemos dicho en algunas notas anteriores, estas declaraciones solo demuestran que más cara se podrá tener, pero más dura no creemos, pues con el recorrido que hemos realizado sobre las consecuencias del convenio, estas declaraciones son un insulto para los trabajadores de la ONCE.

         Solo queda deciros que ya sabíamos que el sindicato amarillo firmaría este Convenio, con éste y, cualquier otro contenido que los Directivos de la ONCE presentara, ya que son los únicos que se ponen el traje de faena en la mesa de negociación, aunque no se lo manchen mucho porque saben que la oposición que tienen hasta ahora ha sido nula.

         Lo que no podemos entender, y ya tienen faena para explicar, es porqué después de 25 años sin plasmar la firma en ninguno de ellos, teniendo en cuenta y comparando contenidos algunos, han sido indudablemente y sin comparación mejores que éste, CCOO ha firmado en el XV Convenio, ¿se han aborregado como los señores de UGT?, ¿se han dado un golpe y han perdido la conciencia de lo que hacían, si alguna vez la tuvieron?, ¿han jugado con los trabajadores de la ONCE?, o lo que es peor, con sus afiliados, ¿o las dos cosas?.

     
     En fin esperemos que las explicaciones, si las dan, sean convincentes pues de lo contrario no tenemos más que decir, nosotros ya lo sabíamos.  

SEGUIREMOS INFORMANDO