jueves, 26 de septiembre de 2024

CHARLAS INFORMATIVAS SOBRE JUBILACION PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

 

CSIF ONCE VALENCIA INFORMA

 


CHARLAS INFORMATIVAS SOBRE JUBILACION PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Por la presente os informamos que desde la sección sindical de CSIF ONCE Valencia vamos a comenzar una serie de charlas informativas sobre, legislación referida a JUBILACION, estas charlas las haremos en los centros de trabajo del ámbito de la DT de Valencia y Agencias adscritas, en horario de 15:00 a 17:00 horas, los días y en los centros que a continuación relacionamos.   

DT VALENCIA, 03 OCTUBRBE, 07 NOVIEMBRE Y 12 DICEIMBRE

 

AG ALZIRA, 02 OCTUBRE, 06 NOVIEMBRE Y 04 DICIEMBRE

 

AG CASTELLON, 08 OCTUBRE, 05 NOVIEMBRE Y 03 DICIEMBRE

 

AG GANDIA, 21 OCTUBRE, 18 NOVIEMBRE Y 16 DICIEMBRE

 

AG LLIRIA, 16 OCTUBRE, 13 NOVIEMBRE Y 11 DICIEMBRE

 

AG XÀTIVA, 23 OCTUBRE, 20 NOVIEMBRE Y 18 DICIEMBRE

Si estas interesada/o, te esperamos en cualquiera de estos centros y fechas, puedes acudir a cualquiera de ellas.

Te asesoraremos e informaremos de cuando y como puedes solicitar tu jubilación, a que Real Decreto te interesa o puedes acogerte, que documentación necesitas para ello y, si lo necesitas, te acompañaremos a realizar las gestiones necesarias.

Todo lo que siempre has querido saber sobre tu JUBILACION, ahora tienes la oportunidad de preguntarlo, y si no puedes asistir, envíanos un correo o WhatsApp a once46@csif.es o al teléfono 652338627 y nos pondremos en contacto contigo.

CSIF ONCE ESTAMOS X TI

lunes, 5 de agosto de 2024

12 MESES 12 PALOS JULIO 2024




Desde CSIF ONCE, seguimos con nuestra serie de relatos para concienciar a las trabajadoras y trabajadores en que situación nos encontramos, y como nos afecta en el día a día.

Ya se ha cobrado la nómina del mes de JULIO, y que como todos sabéis, SEPTIMO mes del año con el incremento del 2% en las comisiones por venta, que para tu perjuicio, firmó el sindicato UTO-UGT, lo que nos va a reportar unas pérdidas para este año 2024 de entre, 479 y 1490€.

Has vuelto a perder entre 43 y 135€ un mes más, y tus pérdidas se sitúan ya! entre los 301€ y los 945€.

Desde CSIF ONCE, lo vamos a hacer gráfico y tangible;

Como trabajador, trabajadora, y por las malas negociaciones de UTO-UGT, este mes, las vacaciones familiares se las están pegando los de UTO, tus hijos van a perfeccionar el idioma del pueblo, porque olvídate de poder enviarlos a una academia, mucho menos al extranjero, si tienes el pago del seguro de tu casa, o de tu vehículo, igual tienes que fraccionar el pago de los mismos. Todo ello, porque UTO-UGT cuando se sienta a “negociar” piensa más, en estar a bien con la dirección de la ONCE, que de defender tus intereses.      

Y recuerda que esto es solo una estrategia porque ya sabes; 

NOS PUSIERON, UNOS CONTRA OTROS, PARA QUE NO NOS PUSIERAMOS TODOS CONTRA ELLOS.

CSIF ONCE ESTAMOS X TI

MAS INFORMACION EN EL 652338627

FELIZ VERANO A TODAS Y TODOS

miércoles, 10 de julio de 2024

LA ONCE LA DESMANTELAN, Y UTO-UGT LO APOYA, Y NI SE ENTERA!!!

 



Desde el sindicato CSIF ONCE, realizamos propuesta el pdo. 22 y 28 de mayo en los comités de empresa de Alzira y Valencia respectivamente, ya que la compañera que ha ejercido como Graduada Social los últimos 38 años en nuestra Delegación Territorial finalizaba su actividad laboral el 31 de mayo. Desde CSIF teníamos conocimiento de que la persona que la iba a sustituir, no estaría físicamente en el despacho de Graduado, sino que iba a llevar la gestión del mismo a distancia, desde Madrid, cuestión esta que nos parece un despropósito, ya que por volumen de plantilla y por las condiciones especiales de la misma, nuestra necesidad y trato debe ser “in situ” de forma presencial, y no de forma telefónica como si fuéramos, una empresa cualquiera de telefonía, en vez de una corporación de derecho público de carácter social, como es el caso, “se supone”.       

Desde UTO manifiestan que ellos, oficialmente, no saben nada, y que sin la información oficial, no van a tomar ninguna determinación en la propuesta, es curioso que el sindicato que se presenta en los puntos de venta el primer día de actividad de las nuevas incorporaciones, para hablarles de las bondades de estar y ser de UTO, y lo maravillosa que va a ser su vida laboral con ellos, aunque luego ante el primer problema los dejen tirados y tengamos que ser nosotros los que afrontemos y resolvamos los problemas, todo ello, después de que, la secretaria general de UTO Valencia y presidenta del comité, Dª Begoña BAEZA, vaya por los despachos haciendo fotos de las fichas de datos de estas nuevas incorporaciones, actitud denunciada en el comité de empresa por este sindicato, y asumida por la misma, sin rubor alguno de incumplir la Ley de protección de datos a la que tenemos derecho, no tengan conocimiento de que nos quedamos sin Graduado Social.

El pasado 2 de julio, volvimos a incluir en nuestras propuestas del comité de Valencia este tema, solicitando, además, explicaciones a la presidenta del porqué de los incumplimientos llevados a cabo por ella con los acuerdos del comité del pdo. 28 de mayo, sin dar explicación alguna, simplemente asumiendo que no los ha llevado a cabo y volviendo a reiterar las peticiones de enviar escritos tanto a la Dirección del Centro, como a Dirección General para exigir que la atención y el puesto de graduada social en este caso, sea presencial como ha ocurrido los últimos 38 años, desde UTO-UGT, por boca de su secretaria general y presidenta del comité manifiesta que ellos también piensan que el trato presencial es lo mejor, pero que no van a apoyar nuestra propuesta, ya que a día de hoy “no ha habido ningún problema y que si no hay problemas no hay nada que reclamar”.

Esta es la forma de actuar de los representantes de UTO en los comités de empresa, utilizar su mayoría en los mismos para desmantelar la ONCE, hacer de muro de contención de las propuestas que mejoran nuestra calidad de vida en el trabajo, no importarles la carga de trabajo extra que van a sufrir los compañeros/as del departamento, y por supuesto no oponerse a ninguna nueva implantación de la dirección de la ONCE, aunque vaya en contra de tus intereses, no vaya a ser que los que los han puesto en el cargo que ocupan se enfaden y los quiten de los mismos.

Desde CSIF, siempre defenderemos tus derechos, siempre estaremos denunciando las cuestiones laborales que te perjudiquen, aunque a la dirección no les guste y tengan de cómplices a UTO-UGT, lo tenemos claro, defendemos cuestiones diferentes, ellos a la dirección y nosotros a ti, y no hay mayor satisfacción que estar del lado del que representas, de las trabajadoras y trabajadores, porque defenderos, eso sí que es defender a la ONCE, porque la ONCE la haces tú, la hacemos nosotros, y a eso le tienen miedo, a que haya un sindicato fuerte, comprometido contigo, como lo está CSIF.

Así que; SUMATE al movimiento VERDE, forma parte del cambio, porque el cambio es CSIF ONCE, y lo hacemos todos, lo haces tú.   

*CSIF ONCE ESTAMOS X TI*

 

 

             

  

 

jueves, 6 de junio de 2024


 

CSIF ONCE INFORMA

Estamos inmersos en el mes de junio, donde las temperaturas van siendo más elevadas, y por consiguiente debemos extremas las medidas de protección ante estas situaciones.

Debemos exponernos lo menos posible al sol en las horas centrales del día, tener una buena hidratación, vigilar nuestras constantes vitales, hacer uso de los equipos de protección, llevas ropa más ligera, y evitar las prendas que puedan ponernos en riesgo, y una de esas prendas es el chaleco identificativo, os recordamos que durante la temporada de calor, está recogido en el PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A SITUACIONES DE TEMPERATURAS EXTREMAS de fecha 2 de junio de 2023, la flexibilidad con la ropa de trabajo, y que dice textualmente que; *Se flexibilizará el uso de la ropa de trabajo para evitar la sudoración excesiva y reducir la sobrecarga térmica*, y como medida preventiva se establece que *El uso del chaleco corporativo no será obligatorio*

Así que, *si en verano quieres cuidar tu salud, deja el chaleco identificativo guardado en el baúl*.

Mejor NO TE LO PONGAS  

Si no lo llevas puesto, y algún superior te insta a ponértelo, contacta con nosotros.

CSIF ONCE ESTAMOS X TI

PADECER UNA DISCAPACIDAD, TE ALEJA DE FORMAR PARTE DE UNA MESA ELECTORAL



 

CSIF ONCE INFORMA

Padecer una discapacidad, te aleja de formar parte de una mesa electoral

Para conocimiento de todas y todos; si os han comunicado que vais a formar parte de una mesa electoral el próximo domingo en la elecciones al Parlamento Europeo, ya sea como titular, o suplente, y no quieres ejercer ese derecho que se atribuye a los ciudadanos de la Unión Europea, desde *CSIF ONCE* te informamos que tu condición de persona con discapacidad es motivo suficiente para excusar tu toma de posición de este cargo y que esta garantía aparece reflejada en el segundo punto del artículo dos de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General, que se refiere a los “impedimentos y excusas justificadas” para los cargos de las mesas electorales.

2º. La situación de discapacidad, declarada de acuerdo con el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

También te excusa de este derecho, si no quieres ejercerlo, el tener la condición de pensionista, en el *grado de absoluta* o *gran invalidez*

3º. La condición de pensionista de incapacidad permanente absoluta y gran invalidez, declarada de acuerdo con el artículo 194 y concordantes de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).

Para excusar tu derecho a tomar posesión de la mesa debes dirigirte a la junta electoral central por escrito y comunicar tu situación.

 

CSIF ONCE ESTAMOS X TI

PARA MAS INFORMACIÓN CONTACTA CON NOSOTROS EN EL 652338627