Hay veces que es mejor estar callado y parecer tonto/a, que abrir la
boca y despejar las dudas.
En el día de ayer, se celebró pleno del comité de empresa de la DT de
Valencia, donde como es habitual, desde CSIF ONCE presentamos nuestras propuestas,
entre ellas, y como último de nuestros puntos presentados, realizamos pregunta
directa a la presidenta del Comité de empresa de Valencia, Begoña Baeza Vilana,
a la postre Secretaria General de UTO Valencia, y perteneciente a la Ejecutiva
Estatal de UTO-UGT, los motivos que les han llevado, *en el año histórico de recaudación de ventas de la ONCE*, a subir
los porcentajes de comisión para este año 2024 en un 2%, cuando ya se habían subido
en el año 2023 un 3%, lo que supone, en un año, una subida de tramos de comisiones
de un 5%, y que en términos económicos ha supuesto unas pérdidas para las vendedoras
y vendedores en el año 2023 de entre, 416
y 1191€, y para este año 2024 las pérdidas económicas por la subida del 2% de
tramos de comisión supondrán unas perdidas salariales para las vendedoras y vendedores
de entre 479 y 1490€.
Esta es la curiosa forma que tiene el sindicato UTO de agradecer a las
trabajadoras y trabajadores el esfuerzo de conseguir los mejores resultados de
recaudación de la historia de la ONCE, aunque más curiosa, por no ponerle otro
calificativo, ya lo hacéis vosotros, es la justificación que la presidenta del comité
de empresa nos ofrece. Este cambio en la remuneración de las comisiones por
ventas no se debe a los resultados económicos, ni a la negociación, que ya
sabemos que es inexistente, no hacía falta que nos lo dijera, lo que no esperábamos
es de donde salían estas decisiones, agarraos donde podáis, todas estas decisiones
vienen……., CHAN, TA TA CHAAAAAN, “DE UN CONSEJO DE SABIOS QUE TIENE LA ONCE
EN MADRID”, así, sin sonrojarse y sin inmutarse, nos suelta que este consejo de sabios, que saben el pasado,
el presente y el futuro de la ONCE, ha decidido que la mejor forma de agradecer
el esfuerzo a la plantilla del personal vendedor es que para este año 2024
tengamos que trabajar un 2% más para ganar menos, y como son sabios, pues
UTO-UGT les han hecho caso.
Desde CSIF ONCE, sin consejo de sabios, pero sí por la experiencia de más
de 20 años representando a las trabajadoras y trabajadores sabemos
perfectamente lo que ha pasado en la ONCE, lo que pasa y lo que pasará. Que en
todas y cada una de las negociaciones que se abran en esta casa, y mientras el
sindicato UTO se siente en ellas, hemos perdido, perdemos y perderemos derechos
y poder adquisitivo, porque UTO, NO HA
NEGOCIADO, NI NEGOCIA, NI NEGOCIARA
NUNCA. ASUMIÓ, ASUME Y ASUMIRÁ lo que desde Dirección General les ponga
sobre la mesa.
Corrieron mucho, para modificar las comisiones por venta en diciembre, para
que entraran en vigor en la nómina de enero que finaliza hoy, no han sido tan ágiles
en la negociación de la subida salarial que ya deberían haber tenido negociada según
el art. 66 de nuestro convenio colectivo, es otra muestra más del incumplimiento
de convenio que practican habitualmente, aunque hayan sido ellos los firmantes
del mismo.
CSIF ONCE ESTAMOS X TI
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