domingo, 19 de febrero de 2017

HACEMOS ONCE, SÚMATE!!!

UTO-UGT, piensa que como somos discapacitados somos tontos, de otra manera no se explican las propuestas que realizan en su programa electoral, hacer esto es burlarse de la gente, sobre todo, porque ya no es lo que dicen, sino que lo digan después de lo que han hecho y siguen haciendo puesto que llevan demasiado tiempo diciendo una cosa y haciendo la contraria y siempre perjudicando a los trabajadores y trabajadoras.

 

Hablan de mejoras laborales siguen con el royo de la conservación de los puestos de trabajo, cuestión esta que todos sabemos que es mentira, basta echarle un vistazo a las memorias de gestión de la ONCE de los últimos 8 años para darnos cuenta que las plantillas han disminuido de forma considerable y los que seguimos trabajamos en unas condiciones muchísimo peores por culpa de ellos.

 

Que nos hablen de promoción laboral cuando todos sabemos que las plazas vacantes se las reparten entre sus amigotes y afines despreciando al resto de trabajadores y lo que es mas importante sin tener en cuenta lo que debería ser una convocatoria seria que es lo que defendemos desde CSI ONCE con criterios básicos, de publicidad, merito y capacidad, dónde todos y todas pudiésemos acceder a esas plazas, lo contrario, lo que hacen ellos es tener secuestrado un derecho básico y fundamental de los trabajadores a poder promocionarte en igualdad de condiciones.

 

Que quieran avanzar en la reducción del tiempo para alcanzar la categoría sénior, es de investigador loco, primero generan la enfermedad y después quieren administrar el antídoto. Los contratos junior nunca debieron incluirse en convenio y UTO-UGT los admitió en el XIV convenio y son el mayor atraco que un trabajador puede sufrir, ya que a día de hoy cada trabajador o trabajadora que llega a Sénior ha dejado de percibir o mejor dicho ha tenido que pagar por trabajar, solo en el ámbito del vendedor que somos la categoría salarial mas baja 12.600 realizando el mismo trabajo y exigiendo la misma productividad que al resto, de locos vamos.

 

Potenciar la comisión de baja rentabilidad es una trampa macabra, esa comisión solo sirve para saturar de trabajo a las/os Trabajadoras y Trabajadores sociales, que no están al dia de lo que se cuece en el ámbito de juego puesto que su cometido es otro muy diferente que el de realizar informes de trabajadores en baja rentabilidad que no llegan a los mínimos, no porque tengan una pensión o porque no salen de sus puntos de ventas o por desmotivación, sino que estos compañeros/as se encuentran en esta situación por la competencia desleal que se permite desde hace mucho tiempo con la invasión de sus puntos y zonas de venta, la explotación que se esta llevando a cabo con los contratados que para conservar sus puestos de trabajo se ven en la obligación de trabajar los 7 días de la semana y sobre todo por la expansión de los canales físicos complementarios a poyados por el sindicato UTO-UGT.  La baja rentabilidad es un invento de la dirección sustentada por UTO-UGT para mantener la espada de Damocles sobre el colectivo de vendedores y así tenerlos a su merced, el miedo es el pero de los enemigos, puesto que el miedo paraliza y ellos lo saben. 

 

Hablar de Confluir el CFC y la plantilla es de juzgado de guardia, ellos están apostando claramente porque los CFC se convierta en el canal de venta prioritario, no en vano estos establecimientos tienen los productos antes que los vendedores y con los soportes publicitarios también antes que el propio vendedor. El enfriamiento de las noticias sobre la venta de nuestros productos en asociaciones, supermercados y demás no es casual, esta claramente sustentada en el perjuicio que todo esto puede traer a los resultados electorales del proceso sindical en contra de UTO-UGT, pero dejad que pase el día 21 de febrero y una vez tengan vuestros votos en su poder lo que les dará la representación que quieren , ya veréis para que utilizan esa representación, y veremos claramente el apoyo de UTO a la expansión de este canal en contra de los intereses del vendedor/a después no digáis que no os hemos avisado.

Es otra provocación la creación de empleo que como hemos dicho es una farsa, ahí están los datos que no son de CSIF, son de la propia ONCE, y no hablemos de su calidad, a día de hoy solo se genera empleo precario, contratos Junior, medias jornadas, realizando jornadas de sol a sol y todo ello con el beneplácito de UTO-UGT. 

 

Hablan en su programa  de avance salarial y de mejorar el poder adquisitivo, cuando nos tiene los salarios congelados desde hace 10 años y nos eliminaron el complemento por antigüedad, olvidándose de que estas subidas salariales solo son efectivas y reales para el personal no vendedor, dado que las subidas salariales de los vendedores han estado siempre vinculadas a subidas de mínimos y umbral de ventas y subida de tramos de comisiones lo que las convierte en irreales, puesto que hay que vender mas para cobrar menos. 

CSIF pide que las subidas salariales se desvinculen de los mínimos, umbrales y tramos de comisiones por ventas.

El incremento de las primas en resultados que promulgan son otra farsa y se olvidan de que dejan fuera, como siempre, a los mas desfavorecidos en las ventas puesto que solo acceden a ellas aquellos trabajadores que superan los 5000€ al mes de ventas, lo que vuelve a dejar a las claras la apuesta de UTO-UGT por mejorar y proteger a los que mas lo necesitan.

 

 Que no te engañen más, el próximo martes apuesta por CSIF, apuesta por un sindicato que siempre ha estado de tu lado, del lado del trabajador/a. 


VOTA CSIF, HACEMOS ONCE. SÚMATE!!!

 

 

 

 

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