martes, 28 de mayo de 2013

RECLAMACIÓN SOBRE BAJA RENTABILIDAD


          Estimadas/os Compañeras/os;

Venimos observando, y de hecho ya hicimos alguna propuesta en los comités de empresa la pasada legislatura en contra de esta medida, como desde hace un tiempo se viene presionando, desde las instancias superiores a los trabajadores con menos venta, cuando entran en lo que ellos llaman "baja rentabilidad". Empiezan con un aviso verbal, para después convertirlo en una sanción disciplinaria si el trabajador no ha elevado los niveles de venta a las cotas que ellos entienden como rentables.

viernes, 3 de mayo de 2013

COMIENZAN LAS REBAJAS DE PRIMAVERA VERANO EN LA INSTITUCIÓN


Estimadas/os Compañeras/os:

         No han pasado ni tres meses desde la elecciones sindicales, dónde UGT "el sindicato", con la inestimable ayuda de la gestión, porque sin esta ayuda, no serian capaces de conseguir ni la mitad del respaldo, ya que el que tienen, en un porcentaje muy elevado lo consiguen bajo las sugerentes políticas del miedo, con personas que por su discapacidad están en desventaja sobre ellos, tanto en posibilidades laborales, como en jerarquía institucional. No pueden llegar a ser mas despreciables que juegan con personas desfavorecidas, aprovechándose de la intimidad de los despachos, las llamadas telefónicas o las visitas a los puestos de trabajo, si ello es necesario, pensando siempre que con lo que hacen tienen ganado el favor de los que con su dedo deciden quien ocupa cada cargo, o a quien quito de uno para favorecer a otros, aunque no siempre es así, simplemente despreciable.

            Pues ya han empezado las rebajas, en las últimas reuniones informativas, sobre todo para informar que se pedía un esfuerzo extra para que el personal vendedor extrajera mas producto electrónico, han empezado a sugerir a los trabajadores con menos capacidad comercial, que para su beneficio y evitar un posible riesgo de sanción por lo que ellos llaman "baja rentabilidad", lo mejor que pueden hacer es pedir una modificación de sus contratos a 4 horas, cuestión esta que ya algún Secretario General de UTO-UGT aconsejo a varias trabajadoras en el despacho de algún jefe del Departamento de Juego, lamentable decisión de un representante sindical. 

jueves, 14 de marzo de 2013

FINALIZACIÓN DE PRODUCTOS INSTANTANEOS

   
     Estimadas/os Compañeras/os;

     Por la presente os informamos de la finalización de comercialización de los siguientes productos;
     ¡gool!, Lluvia de Euros y Supervacaciones. Estos tres productos tienen el siguiente calendario, 

       Día 28 de Marzo, límite de la distribución.
       Día 03 de Abril, fin retorno de libros y último día de activación del producto.
       Día 10 de Abril, fin de comercialización del producto.
       Día 22 de Abril, fin de solicitud de compensación de boletos, rascas sueltos.
       Día 23 de Abril, cobro de los libros vendidos.
       Día 10 de Mayo, fecha limite para el pago de premios de estos tres productos.

viernes, 22 de febrero de 2013

NORMAS PARA EL SORTEO EXTRAORDINARIO DEL 19 DE MARZO


Estimadas/os compañeras/os;

Después de la información enviada en el día de ayer sobre las comisiones a percibir en el sorteo del próximo 19 de marzo, os informamos que de conformidad con la normativa que regula dicho sorteo, para todo aquel que haga ingresos a cuenta sobre las ventas de este sorteo Extraordinario, que no entra en la comisión mensual, se abonara en la nomina de febrero la comisión al 10% de la cantidad total que se haya anticipado hasta ese momento, el resto de comisiones, si procede, se abonarán en la nomina de marzo, así como se realizara la regulación a que hubiera lugar.

Para más información, como siempre, poneros en contacto con nosotros. 

jueves, 21 de febrero de 2013

GRACIAS A TODOS


Queremos expresar nuestro agradecimiento a todos los trabajadores que han confiado en nosotros, y nos han apoyado con su voto para seguir teniendo la representación que mantenemos en los centros donde nos hemos presentado. Al mismo tiempo, agradecer de forma muy afectiva, a todos los compañeros de la extructura de CSI·F que han trabajado con nosotros codo con codo y han podido observar de primera mano, que a pesar de las practicas mafiosas con las que actúan para conseguir votos, seguimos aquí para representaros y defender los derechos de todos los que conformamos la plantilla de la ONCE.