lunes, 19 de junio de 2017

PROPUESTAS COMITÉS DE EMPRESA Y NEGOCIACIÓN DEL XVI CONVENIO

Estimadas/os compañeras/os:

Os informamos que en este mes de junio se han convocado los primeros plenos de la nueva legislatura, en los que nuestro sindicato ha planteado diferentes cuestiones encaminadas a mejorar y facilitar la actividad de las trabajadoras y trabajadores de la ONCE.
Los puntos planteados desde CSIF, que podéis leer más detalladamente en la entrada anterior de este blog, han ido desde la mejora de los EPI’S, que consideramos de baja calidad, la falta de equipos de protección en temporada estival, queja sobre la cartelería publicitaria para que los compañeros y compañeras de Ilunion Limpiezas no la dejen en cualquier sitio, cuestión esta que perjudica sobre manera a los usuarios/as de kioscos sobre todo ciegos, solicitud a la Dirección General para que permita que nuestros clientes, sobre todo los de los números preferidos de bono cupón, puedan jugar numero y serie cada semana, así como, en los sorteos especiales y dejemos de perder clientes por estas cuestiones, diferentes propuestas de mejora en cuanto a la lotería instantánea para facilitar el control de pago, mejoras en el pago con tarjeta, sobre todo en lo que se refiere a informes de la TPV, mejoras en los cursos de formación para compañeras/os que pierden visión, medidas en cuanto a las incidencias con los topes, así como con las anulaciones de productos, todas ellas fueron aprobadas por UNANIMIDAD por lo que se realizaran las peticiones a distintos estamentos de la ONCE sobre estas cuestiones.
Nuestra última propuesta era relacionada con la venta de nuestros productos a través de las oficinas de correos, realizar una protesta por escrito a la Dirección General dónde se manifestara nuestra disconformidad de aceptar la competencia desleal que este tipo de establecimientos supone para los vendedores y vendedoras, en la certeza de que nuestras ventas se ven afectadas por el aumento de los CFC’s y lo que está suponiendo en el detrimento de toda la plantilla, el empeoramiento de la calidad de nuestros puestos de trabajo al tener que realizar más horas de venta para poder vender una cantidad decente, verse en la obligación de alargar sus jornadas los siete días de la semana, o los compañeros y compañeras que teniendo un contrato de jornada reducida tener que hacer un horario de jornada completa, etc, etc, etc….
         Pues os queremos informar que esta propuesta no salió adelante por los votos en contra del sindicato “AMIGO”(UTO-UGT), que no solo voto en contra de ella haciendo valer la mayoría que tiene en los comités, sino que justifico este voto manifestando que ellos están a favor de los canales físicos complementarios y de seguir implantándolos, que es falso que los CFC’s perjudiquen al vendedor, y que sean nuestra competencia. Es más se permitieron el lujo a través de su secretario general en Valencia de manifestar que era todo lo contrario, que desde que están los Canales Físicos Complementarios las ventas están subiendo y el vendedor gana más, por lo que les parece una propuesta populista y fuera de lugar.
         El próximo miércoles día 21 se constituye la comisión negociadora del XVI convenio colectivo de la ONCE y su personal, donde la mayoría la tiene UTO-UGT por lo que os podéis hacer una idea de por dónde irán las mismas solo con esta muestra.

         Desde CSIF, como siempre, os informaremos puntualmente de todas las cuestiones y novedades que vayamos conociendo aunque tened la certeza que algo mas nos harán dejar en el camino, puesto que en esta casa no se negocian convenios, solo se firman.



CSI·F ONCE ESTAMOS POR Tí

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