No es la primera vez, ni por desgracia y empecinamiento de
nuestros jefes, será la última que tengamos que hacerlo, aunque para eso
estamos, para defenderos, sobre todo cuando se producen abusos en la aplicación
de la norma como es el caso.
El pasado 7 de marzo de 2019, han pasado 3 años de los
hechos, un compañero y afiliado a CSIF de la Delegación Territorial de
Valencia, se disponía a realizar la devolución de 4 libros de lotería instantánea
de TUTTIFRUTTI, por finalización de autorización de venta voluntaria del producto
que fue comunicada al trabajador a través de TPV con fecha 31 de enero de 2019,
avisándole que si el mencionado día 7 de marzo los libros no habían sido devueltos
o activados, se darían por vendidos.
El trabajador al encontrarse en situación de baja, se
desplazo de forma presencial a su centro, la DT de Valencia, para efectuar la devolución
del producto, llevándose la desagradable sorpresa de que cuando va a realizar
la devolución le comunican que solo le pueden coger uno de los cuatro libros el
resto se los tiene que jugar.
Obviamente al no estar de acuerdo con esta decisión, que se
produce, cada día, en casi todos los centros ONCE, recurre a su sindicato, entendiendo
desde CSIF esta norma como un abuso, ya que como siempre decimos, los vendedores,
las vendedoras de productos ONCE somos trabajadores/as por cuenta ajena, y no
debemos correr con riesgo o ventura alguna de productos que son propiedad de la
ONCE, ponemos el caso en manos de nuestro servicio jurídico, ya que se está convirtiendo
al vendedor afectado en comprador obligatorio de esos productos 300€ que fueron
imputados en la cuenta vendedor, asumiendo en su día el pago de los mismos.
Pues pasado 25 de febrero se dicta sentencia condenando a la
ONCE a asumir la devolución de todos los libros que en su día no quisieron
asumir, y condenan a la misma a abonarle al trabajador la suma de los 300€ que
le descontaron indebidamente al haber dado por vendidos con fecha 7 de marzo de
2019 los libros del TUTTIFRUTTI.
Las trabajadoras y trabajadores tenemos la obligación de
cumplir con nuestras obligaciones laborales, la empresa, en este caso la ONCE, tiene
la obligación de respetar nuestros derechos, y si no es así aquí estamos
nosotros para reclamarlos, aunque tenga que ser por la vía judicial.
Desde CSIF ONCE volvemos a demostrar que estar afiliado a
nuestro sindicato es garantía de estar bien representado.
CSIF ONCE ESTAMOS X TÍ
