CARTA A LA DIRECCION GENERAL SOBRE MAQUINAS EN BARES

Valencia, Mayo de 2011

Ángel R. SÁNCHEZ CÁNOVAS

Director General de la ONCE
Prado, 24
28014 MADRID

Estimado Sr.

Por la presente le comunico, después de tener conocimiento de la última acción de esa Dirección General, sobre lo que se ha dado por llamar “nuevas iniciativas”, por parte de la UTE, para intentar captar los establecimientos tipo Horeca (Hostelería, Restauración y Catering).

Esta acción y utilizando el mismo argumentario que han utilizado para ponerla en conocimiento de los trabajadores, consideramos que producirá un gran impacto NEGATIVO, en la red tradicional de venta, es decir en los vendedores y al resto de trabajadores de la ONCE. Por lo que desde CSI•F estamos en total desacuerdo con seguir adelante con este tipo de medidas, que desde nuestro punto de vista lo único que producirá es una disminución de las ventas por la red tradicional, así como una posición de clara desventaja y de competencia desleal hacia los mismo por parte de la ONCE a través de esta Unión Temporal de Empresas.

Al mismo tiempo queremos manifestarle nuestro rechazo en la utilización de los datos que los vendedores entregaron en su día a los Gestores Comerciales, so pretexto, de realizar campañas publicitarias para mejorar sus ventas, para entregar estos a la UTE los cuales pueden producir una presunta vulneración de la Ley de Protección de datos, con lo que ello puede comportar para los vendedores y la propia ONCE, en caso de que cualquiera de estos establecimientos emprendieran medidas legales contra nosotros.

Nos produce hilaridad tildar de “fase piloto” una iniciativa participada a más de 250.000 establecimientos, ya que como puede Vd. entender esta cifras están muy lejos de este término.

Exigimos que este tipo de iniciativas no se lleven a cabo, y mucho menos de forma unilateral, y las nuevas se consulten a los Órganos de representación de los trabajadores, dadas las negativas consecuencias que de ello se pueden derivar.

No se puede excusar cualquier acción a sabiendas de sus negativas consecuencias, en la estabilidad de los puestos de trabajo, la prestación de Servicios o las acciones a favor de otras discapacidades, puesto que las consecuencias de esta iniciativa conllevará todo lo contrario, la destrucción de empleo, el empobrecimiento y limitación de los recursos económicos para el cumplimiento de la prestación de servicios y lejos nos quedarán las posibilidades de realizar acciones a favor de otras discapacidades, ya que mal vamos a poder cumplir con las nuestras.

Atentamente.

Jerónimo PAREJO ZAMBRANO

Responsable Nacional Sector ONCE

Remitida el pdo. 11 de mayo de 2011.

REFLEXIONES

…..Sabias que…


-…nuestros directivos actuales heredaron de sus antecesores una ONCE sólida, con un gran patrimonio, con una red de vendedores sin parangón en España, con el máximo prestigio social, con una marca inequívoca de quien la sustenta…Actualmente se liquida patrimonio, la red de vendedores tradicionales se amplia a otros grupos al margen de la ONCE. Mientras otros sectores de juego obtienen suculentos beneficios, salen a bolsa, tienen una planificación clara de futuro, nuestros directivos lo único que aumentan son sus propios sueldos, con una planificación de “a ver lo que surge” y con los trabajadores sin saber hacia donde vamos. Y si a pesar de la pésima gestión y de dilapidar lo heredado no se ha colocado en las puertas de la ONCE “cerrado por quiebra” es gracias a los millones y millones de euros que inyecta el estado para poder mantener el empleo de miles de trabajadores en su inmensa mayoría discapacitados.

-…hace apenas unos años los vendedores se ponían en huelga, presionaban, inquirían a la empresa por la mínima cosa que pudiera perjudicarles (por ejemplo, la dirección tuvo que retirar su intención de implantar el bono-cupón ante el cariz que estaban tomando las protestas), mientras que hoy en día gracias a que, entre otras cosas, el poder político tienen pleno control sobre el sindicato UTO-UGT (responder a la pregunta de por qué se le vota masivamente en las elecciones, obteniendo abrumadoras mayorías, cuando el prestigio de ese sindicato entre los trabajadores esta sobre mínimos).

-…UTO-UGT es el único firmante de los últimos convenios, donde casualmente, e independientemente que hayan sido años de esplendor económico o de crisis, siempre se ha negociado a la baja, a favor de los recortes sociales y salariales de los trabajadores, por los que tanto se luchó por conseguir. Basta como ejemplo: restricción del complemento por enfermedad, cuando por nuestra idiosincrasia el estado aporta considerables ayudas a la empresa tanto en seguridad social como fiscalmente; discriminación salarial entre trabajadores inventándose una categoría Júnior

-…la manera que tienen de entender UTO-UGT y nuestra dirección que hay que defender el futuro y la estabilidad de los vendedores es eliminando kioscos porque no venden, potenciando la venta por Internet de los productos tradicionales en vez de buscar productos específicos para ese medio exclusivamente, porque es el futuro, cediendo productos once a bares, restaurantes, kioscos, estancos, etc. permitiendo y potenciando jornadas de trabajo de 12 horas, siete días a la semana; etc., etc. En cambio en los últimos años el cupón se ha dejado de la mano de dios, llevando a cabo imaginativos cambios para revitalizarlo como por ejemplo la subida del cupón del viernes a tres euros, o el vaivén del cupón del sábado.

Y si sabes todo esto y mucho mas y ya no crees en que como cuando éramos niños y nos castigaban diciendo que era por nuestro bien, nos justifiquen los perjuicios ocasionados argumentando que es para cosas tan disparatadas como:

-mantener los puestos de trabajo (cada año la plantilla de vendedores se va reduciendo.

-proteger nuestro poder adquisitivo (¿Qué te puedo contar que no sepas?).

-mantener la competitividad de nuestros productos (¿qué importa quién los venda, como se vendan y donde se vendan)

Aumentar el prestigio que siempre ha gozado la ONCE en nuestra sociedad (lo de que se ha convertido en solo una empresa comercial pura y dura olvidando su verdadera esencia es solo un bulo).

Y si no eres de los que se limitan a encogerse de hombros y decir lo de “si total van a hacer lo que quieran” “me parece muy bien, pero yo quiero trabajar sin complicarme la vida” “es que con la crisis no esta la cosa para ir quejándose”, etc., etc. es que realmente te preocupa tu futuro y estas con nosotros

José LÓPEZ,

Miembro del Comité de Empresa Conjunto

de la ONCE en la Provincia de Valencia y de la Ejecutiva de CSI·F ONCE